+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

Письменная объяснительная по причинению работодателю ущерба

В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном данным кодексом часть третья статьи ТК РФ.

Соц. сети
Для решения именно вашей проблемы прямо сейчас получите бесплатную консультацию по этим телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.
Оглавление:

Объяснительная записка

Бесплатная юридическая консультация онлайн Украина: Случайно задел штабелеукладчиком двери, в результате чего посыпалась немного штукатурки и образовалась небольшая трещина. С моей стороны не было нарушено правил безопасной работы на штабелере. Дежурный охранник потребовал объяснительную.

На мое требование предоставить служебную записку, в чем именно я виноват повредил имущество, был невнимателен или там нарушил охрану труда дал отказ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Утверждение о том, что работа есть работа, не означает, что общение в коллективе должно строиться исключительно на обмене бумагами.

Как ни крути, большую часть информации мы все-таки узнаем из бесед с коллегами. Вот тогда будет не до пространных повествований на отвлеченную тему, начальство устроит только конкретное объяснение причин. О том, как написать объяснительную записку на работу, а также обо всех нюансах этого вопроса расскажем далее. Форма объяснительной часто встречается в повседневной жизни, даже если происходящее далеко от рабочих проблем. Что же касается отношений в трудовом коллективе, то они опираются, прежде всего, на нормы Трудового кодекса.

Такой вид документа, как объяснительная записка на работу, встречается в ТК РФ несколько раз:. Во всех случаях кодекс говорит о том, что объяснительная записка на работу должна быть подана в письменном виде. Исключение сделали только для дистанционных сотрудников, они могут подать ее в виде электронного документа с цифровой подписью, ст. Сложно перечислить все то множество обстоятельств, по которым у начальства могут возникнуть вопросы.

В основном они касаются фактов нарушения внутреннего трудового распорядка или нестандартных происшествий. Вот лишь самые распространенные поводы требовать объяснений:. Поскольку закон не устанавливает регламентированный шаблон объяснительной записки на работу, в каждой отдельной ситуации может использоваться свободная форма. Лишь бы она раскрывала все детали произошедшего и была понятна работодателю или проверяющему. Неплохо также приложить к ней копию документа, подтверждающего все написанное.

Понятно, что к объяснительной записке, когда работник проспал на работу, приложить нечего, но вот если опоздание произошло по более уважительной причине, то лучше позаботиться о защищающей бумаге. До вынесения приказа о дисциплинарном взыскании нужно потребовать от работника изложенное на бумаге объяснение, ст. Чаще всего, письменное оправдание требуют от работника, которого хотят подвергнуть взысканию в форме выговора или, того хуже, увольнения.

Понятно, что статья ТК предлагает работодателю всегда учитывать серьезность проступка и тяжесть последствий, но эмпирических показателей для подобной оценки не описывает. Если серьезность планируемого взыскания доходит до выговора или увольнения, то работодатель должен знать, какие шаги и в какие сроки нужно предпринять, чтобы не навлечь на себя проверки и суды:.

Самому сотруднику, получившему требование начальства, лучше не игнорировать этот документ, даже если виноватым он себя не считает. Ответить на выпад руководства нужно оперативно и полно, это даст серьезное преимущество при обращении к трудовому инспектору или в суд. Если осложнения с начальством перешли в плоскость истребования письменного оправдания, то медлить не стоит.

Для тех, кто ни разу не сталкивался с подобными документами, за образец для объяснительной записки на работу можно взять шаблон любого заявления. И хоть язык составления должен быть максимально деловым, формальному подходу здесь не место. Особенно, если сложившиеся обстоятельства далеки о стандартных. В то же время, работнику стоит сдерживать свои порывы и эмоции, чтобы документ отражал события и причины, а не жалобы и пустые обвинения.

Может случиться, что ситуация проста и так же незамысловато ее объяснение, а предполагаемое наказание не строже замечания ст. Тогда можно обратиться к кадровикам и попросить у них пример кем-то ранее написанной объяснительной записки на работу. Несмотря на активно пропагандируемую идею о том, что работники, не скованные жестким графиком, трудятся лучше, на большинстве современных предприятий время прихода на работу и ее оставления строго регламентировано.

Вот почему объяснительная записка по причине опоздания на работу — один из самых распространенных документов в личных делах кадрового состава. Само по себе опоздание, если оно не носит систематического характера или не превысило 4 часов от начала рабочего дня, не может стать основанием для серьезного взыскания.

Но в компании может действовать правило истребования объяснительной записки об опоздании на работу даже при однократной задержке по пути на рабочее место. Делать это могут, например, для профилактики или в воспитательных целях. Не так редко можно услышать о применении штрафов за подобные проступки. Закон не устанавливает возможности такого воздействия на сотрудников, ст. Скорее речь пойдет о лишении работника, подвергнутого дисциплинарному взысканию, всех видов поощрительных выплат или понижение их величины.

Хотя это и покажется нарушением требований ст. Оспорить это можно только, если поощрительных выплат лишили вовсе за однократное нарушение, тогда наказание могут посчитать избыточным. Отдельная история, опоздание на работу из-за транспорта. В этом случае объяснительная записка будет смотреться убедительнее, если приложить к ней подтверждающие документы.

Если такие ситуации не вошли в систему, то вероятность того, что работодатель войдет в положение, возрастает в разы. Пример бланка заявления можно скачать у нас на сайте. Поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение дисциплины прогул, например , ст.

Отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение одного дня, могут расценить как прогул. Тем более, если сотрудник не сообразит сообщить начальнику о причинах заранее, или как только выяснится, что работу придется пропустить.

Причины такого пропуска могут быть весьма разнообразными. Например, посещение врача, неотложная помощь больному родственнику, коммунальные проблемы затопление, замыкание, заклинивание замков, отказ в работе лифта и т.

Что из этого вызовет наибольшее сочувствие у работодателя, виднее самому работнику. Вот почему, еще сидя в обесточенном лифте, нужно определиться с тем, как будет выглядеть объяснительная записка о невыходе на работу, и чем она будет подкреплена. Крепко подумать об этом стоит еще и потому, что прогул считается грубым нарушением трудового распорядка, и уволить из-за него могут без предварительных внушений, ст.

Образец объяснительной за прогул можно скачать у нас на сайте. Наиболее зыбкая стартовая позиция у тех, кто пропустил рабочее время по семейным обстоятельствам. Коль уж работника угораздило уйти без разрешения, то объяснительная записка на работу должна содержать максимально убедительные причины.

Необходимость уйти пораньше с работы чаще появляется у семейных сотрудников с детьми школьного или дошкольного возраста. Собрания, получение справок из поликлиники или прохождение обследований, неприятности по учебе — далеко не полный набор причин для того, чтобы отпроситься у работодателя.

Но что делать, если заранее договориться с начальством не удалось, а тайное бегство не осталось секретом?

В этом варианте преимущество будет на стороне одиноких или многодетных родителей, беременных или мам, воспитывающих детей с ограниченными их здоровьем возможностями. Скорее всего, наказывать их не станут, конечно, если это не перешло в систему, а перед тем, как писать объяснительную записку, на работе проведут воспитательную беседу и дадут подписать стандартный образец предупреждения.

Образец объяснительной — такой, как и в случае с любым прогулом. Придется указывать именно ваше семейное обстоятельство. Как правило, сознательный сотрудник перепроверяет все выполненные им действия на работе. Это вынужденная необходимость продиктована тем, что постоянное повторение однообразных задач неизбежно влечет за собой появление серьезных или незначительных недочетов. Хорошо, если их выявил сам специалист, хуже, если ошибка стала достоянием общественности.

В зависимости от тяжести последствий этого происшествия, руководство может настаивать на предоставлении на работу объяснительной записки об ошибке. Это требование может быть продиктовано не столько строгостью начальства, сколько необходимостью проведения действий по устранению последствий производственного промаха подчиненного. Не исключено, что одним их них станет материальный ущерб для компании.

Тогда, по результатам рассмотрения объяснительной, будет приниматься решение о взыскании финансовых потерь с работника или способе восстановления поврежденного имущества. Конечно, причиной ошибки может стать элементарная невнимательность или халатность. Например, по рассеянности сотрудница не поставила печать на первичном финансовом документе. Тогда объяснительная записка на работу, скорее всего, будет оканчиваться фразой о признании вины и обещанием впредь быть осмотрительнее. Объяснение отказа от выполнения работы должно быть подкреплено договором о найме или данными о неблагоприятных условиях труда.

Это позволит избежать наказания по ст. Неоднозначной может быть и ситуация, в которой работник не выполняет свои трудовые функции. Здесь возможны два варианта развития событий. Начальник застал сотрудника в момент явного игнорирования возложенной на него работы. Возможно, он занимается отвлеченными делами или попросту уснул на работе, тогда от человека потребуется объяснительная записка с извинениями и предложением исправить положение.

Сложнее обстоят дела в случае, когда работник не может выполнять свои обязанности или считает, что его заставляют исполнять работу, не предусмотренную его договором. И то, и другое освобождает его от дисциплинарной ответственности. Главное для сотрудника, знать, как правильно написать объяснительную записку о сложившейся ситуации на работе. Ознакомьтесь с образцом у нас на сайте скачать образец.

Если докладная на эту тему не заставила начальство изменить позицию и от сотрудника продолжают предъявлять неправомерные требования, то объяснительная записка на работу с описанием тех же причин неисполнения обязанностей понадобится уже для трудовой инспекции или суда. Не все проступки или конфликты в коллективе доходят до документального оформления. Обычно до того, как написать объяснительную записку на работе, проходит устная часть.

Если разговоры ни к чему не приводят, начинается фаза обмена официальными бумагами. Вот тут-то и может сложиться ситуация, когда работодатель не захочет получать составленную по образцу объяснительную записку. Например, об опоздании на работу по уважительным причинам или обоснованному отказу от продолжения труда до устранения нарушений. Чем аргументировано такое нежелание и насколько моральны мотивы поступков руководства, останется на их совести.

Работнику, получившему требование о необходимости предоставления письменного объяснения, нужно вручить его во что бы то ни стало. И, при этом не забыть о подписи на втором экземпляре. Иначе у работодателя будет основание состряпать акт об отказе наемного лица разъяснять причины своего поведения.

Отношения работника и работодателя основываются не только на трудовом договоре, но и на доверии. Сотруднику предоставляются инструменты, оборудование, денежные средства. При их утере, порче или недостаче законом предусмотрено возмещение ущерба работником работодателю.

Бесплатная юридическая консультация онлайн Украина: Случайно задел штабелеукладчиком двери, в результате чего посыпалась немного штукатурки и образовалась небольшая трещина. С моей стороны не было нарушено правил безопасной работы на штабелере. Дежурный охранник потребовал объяснительную. На мое требование предоставить служебную записку, в чем именно я виноват повредил имущество, был невнимателен или там нарушил охрану труда дал отказ.

Письменная объяснительная по причинению работодателю ущерба

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Я работала в аптеке заведующей, с устного разрешения директора оценивала товар при продаже ему,его семье,его друзьям и знакомым, и уценивала товар с истекающим сроком годности,чтобы его скорее продать. Во-первых, вы должны знать, что устного разрешения директоров не бывает, делопроизводство имеет вид документа, от устного ваш директор откажется, а вы окажитесь виноватой в материальном ущербе. Но, я так понимаю, что работодатель никаких претензий по материальному ущербу документально не оформил? Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба ст. И если вы прочитаете Алгоритм , то можно заявить свое несогласие о ущербе, или на удержание из зп, или из расчета при увольнении:.

Бесплатная юридическая консультация онлайн Украина: Случайно задел штабелеукладчиком двери, в результате чего посыпалась немного штукатурки и образовалась небольшая трещина. С моей стороны не было нарушено правил безопасной работы на штабелере. Дежурный охранник потребовал объяснительную. На мое требование предоставить служебную записку, в чем именно я виноват повредил имущество, был невнимателен или там нарушил охрану труда дал отказ.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей Объяснительная записка образец о несвоевременной сдаче отчетности Объяснительная записка образец о несвоевременной сдаче отчетности Законодательство не предусматривает возможности обжалования решения администрации на том основании, что оценка работодателем деловых качеств работника носит необоснованный характер.

Главная Коммерческое право Документация Выписки и справки Что такое объяснительная записка от работника? Что такое объяснительная записка от работника? Если работник не выполнил свои обязанности, по статье ТК РФ, его начальник должен потребовать у него объяснение причин этому. Требование объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы прописала форму запроса. Для работодателей лучше, чтобы запрос оформлялся в письменном виде. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Трудовые отношения во многом основаны на доверии работодателя к работнику. Персоналу предоставляются необходимые инструменты и оборудование, зачастую обладающие высокой материальной ценностью например, оргтехника. В отдельных случаях работнику под отчет выдаются крупные суммы денег, за сохранность или строгое целевое использование которых он несет ответственность.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Оптимальный температурный и влажностный режим. Ведь можно спокойно отдыхать или проживать на такой даче как в обычном жилом доме.

Бланк заявления на выписку из квартиры в паспортный стол. Например,причиной для начала уголовного преследования при мошеннических действиях является умышленный обман или злоупотребление доверием другого гражданина или юридического лица. Кушать думе хочется икрою и без хлеба. Если говорить о том, что запрашивает сайт, то как правило, он запрашивает номера и основные информационные данные о заполненном документе. Как выглядит страховое свидетельство, посмотрите ниже. Для привлечения водителя в качестве понятого.

Здесь необходимо заметить, что выставленные в интернете фото нашей квартиры в первую очередь свидетельствуют о безалаберном отношении к купленному жилью нового собственника, - Собакиных, чем об обмане мною их, поскольку прежде чем выставить данные фото в сети в этой квартире жили Собакины.

Если согласны возместить ущерб то проще написать.

Схема мошенничества с долями квартир. Обучение с отрывом от работы (ст. При приобретении товаров в интернет-магазинах потребители вправе возвратить товар в момент его передачи или после доставки на адрес покупателя в течение недели.

В каких случаях возможен отказ в замене водительского удостоверения. Каждый военнообязанный гражданин России должен находиться на учете и иметь у себя документы, подтверждающие постановку на этот учет. Александр Ильин, налоговый консультант. Если пенсионер проживает совместно с родственником, но при этом не прописывает его в своей квартире, право на льготу сохраняется, так как официально он считается одиноким.

Брак между мной и ответчиком (Ф. С одной стороны, человек, нуждающийся в тех или иных услугах, ищет тех, кто сможет им ее оказать, а с другой стороны, получив устраивающее его предложение, он не только решит свою проблему, но и, возможно, захочет сотрудничать с вами и в будущем.

Вот ссылка на инструкцию получения данной выписки.

Если ждете благодарности, даже бессознательно, значит вы их не отпустили. Как Происходит Взыскание по Судебному Приказу. Процедура расчета рыночной стоимости недвижимости является достаточно сложной. Имею ли право на наследство после смерти отчима ребёнок от первого брака матери, ставшей законной женой отчима. Не допускается заключение Договора новации касательно обязательств по возмещению вреда жизни и здоровью, а также относительно уплаты алиментов.

Таким же образом пытаются недобросовестные застройщики получить деньги с покупателей путем платы за согласие. Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации.

Название фирмы прописывается в выписке во всех зарегистрированных вариациях.

Из чего состоит и что проверяет медкомиссия для получения патента. Другой конец оси опирается в гнездо задней крышки. Итак, как было уже упомянуто, к перечню лиц, которые могли уплачивать налог на землю по сниженным тарифам (они перечислены здесь) добавили еще и пенсионеров.

Обувь на деревянной подошве применяется до полугода. Как правильно заполнить анкету при приеме на работу по образцу.

Одним из документов, часто запрашиваемых при оформлении такой процедуры, является листок убытия. Помимо самой жалобы на вердикт относительно изъятия прав, понадобятся любые материалы, подтверждающие позицию водителя.

Верное составление этого документа является одним из залогов успешного ведения предпринимательской деятельности и крупного бизнеса.

В ходе него человек становится полноправным владельцем недвижимости, а муниципалитет теряет права на имущество. В правовой литературе различают такие разновидности преступлений против физической неприкосновенности: К уголовной ответственности мать или отца не привлекают. Продавец не обязан объяснять вам ваши права, а как раз наоборот использует их незнание.

В каждой стране свое отношение к стажерам.

Мы уже поняли что у вас ОСОБЕННАЯ проблема. Звоните, будем рады помочь:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и обл.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Карп

    4444 лаиков и 3516 просмотров?

  2. Оксана

    В России основная зарплата за месяц 150 долларов.

  3. Изольда

    Лайк Теперь я точно знаю, что не пожалею об этом браслете) Так как я его через несколько дней буду покупать))) Супер, спасибо за музыку.