+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

Собеседование на должность продавец консультант

Вам предстоит пройти собеседование на должность продавца-консультанта. Прежде, чем отправиться на собеседование, нужно подготовиться и разобраться - действительно ли Вы готовы к этой работе. Работа продавца-консультанта только на первый взгляд кажется простой и не требующей специальных навыков.

Соц. сети
Для решения именно вашей проблемы прямо сейчас получите бесплатную консультацию по этим телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.
Оглавление:

Что спрашивают на собеседовании продавца консультанта

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расскажите о себе Потрясающий ответ на собеседовании

Вам предстоит пройти собеседование на должность продавца-консультанта. Прежде, чем отправиться на собеседование, нужно подготовиться и разобраться - действительно ли Вы готовы к этой работе. Работа продавца-консультанта только на первый взгляд кажется простой и не требующей специальных навыков. На самом деле это далеко не так.

Здесь надо учесть Ваши профессиональные навыки и личные характеристики. Если же Вы любите общаться с людьми, активны, энергичны и Вам нравиться помогать людям, тогда продолжим. Собеседование на продавца-консультанта , обычно, проходит в два этапа. Первый - со специалистом по подбору персонала. Здесь Вам нужно ответить на следующие вопросы: - Биографические данные возраст, место рождения, жительства, семейное положение и т.

Второй этап собеседования на должность продавца-консультанта , как правило, проводит непосредственный руководитель либо директор магазина. На данном этапе самую важную роль играет личный аспект.

Нужно понравиться руководителю, доказать, что Вы - нужный магазину работник. Обсудите возможность стажировки на несколько дней. Таким образом Вы сможете понять - насколько Вам подходит работа продавца-консультанта в данном магазине. Не стоит соглашайться на все условия сразу. Задавайте интересующие Вас вопросы, о себе рассказывайте честно.

Перед собеседованием заранее подготовьте список вопросов, которые имеют для Вас значение. Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность какой вопрос задавать первым, а какой - под конец собеседования тоже имеет значение.

О содержании работы. Разумеется, в ходе беседы Вы уже наверняка обсудили, что будет входить в Ваши обязанности. Поэтому в своем вопросе уточните только то, что осталось неясным в функционале.

Например, Вам уже сообщили, что в Ваши обязанности будет входить консультирование клиентов, работа с кассой и выкладка товара. Вы можете уточнить, как именно принято консультировать покупателей в торговом зале - ожидать их вопросов или самому представлять информацию о различных товарах.

Вопросы о функционале небходимо задать обязательно, даже если Вам все понятно: это подчеркнет Вашу высокую мотивацию, заинтересованность в новой работе, Вашу ответственность и профессионализм. О задачах. Обязательно задайте вопрос о стратегических задачах Вашей будущей работы. Чего ждет от Вас работодатель? Например, Вы можете поинтересоваться, каков план продаж на будущий год. Тем самым Вы покажете, что умеете планировать свою деятельность и мыслите стратегически.

Работа в команде. Уточните, какими будут Ваши первые рабочие дни. Будет ли у Вас испытательный срок и каковы критерии, по которым будет оцениваться успешность его прохождения? Будет ли у Вас наставник, к которому можно обратиться по любому вопросу?

Планируется ли вводный инструктаж или тренинг? Почему появилась эта вакансия? Задав такой вопрос, Вы можете узнать интересную информацию, над которой стоит поразмыслить. В случае, если окажется, что вакансия новая, Вам необходимо будет самому составить план-график работы и подробно обсудить стратегические цели и обязанности с руководством. Если должность не новая - обратите внимание на причины увольнения предыдущего работника.

Конечно, они могут быть самыми разными и HR-менеджер может Вам и не сообщить достоверную информацию по столь деликатному вопросу, однако спросить все-таки стоит. Если на интересующей Вас позиции постоянно меняются работники - стоит поискать дополнительную информацию о компании и её коллективе.

Рекрутер, проводящий собеседование с кандидатами на должность, должен понимать особенности той или иной профессии. Продавец это прежде всего посредник, он выступает в роли доверенного лица между тем, кто производит товар и тем, кто его покупает. Предлагая и передавая конкретный товар клиенту, получая за него деньги, продавец осуществляет сделку купли-продажи.

Работа продавца заключается во взаимодействии с покупателем, знании товара, умении его предложить, правильном осуществлении расчета. Подбор вопросов, тестов, ситуативных и ролевых игр для собеседования рекрутер проводит исходя из специализации требуемой работодателю. Отличаются обязанности продавцов работающих в разных условиях: на рынке, в сетевом супермаркете, сельском магазине, бутике, киоске.

Внутри этих двух основных категорий существует своя градация. К продавцу рыбы предъявляются отличные требования, чем к продавцам кулинарных, хлебо-булочных изделий, овощей и фруктов, вино-водочной продукции. А продавец-флорист выполняет дополнительные функции отличные от обязанностей продавца бытовой техники. Собеседование с соискателем на должность продавца чаще всего проводят по стандартной схеме.

Это знакомство, сообщение рекрутером информации о вакансии, требованиях к кандидату, интервью, встречные вопросы кандидата, подведение итогов, назначение времени и места следующей встречи или отказ от дальнейшего сотрудничества.

При отборе продавца в элитный бутик, поиске грамотного продавца-консультанта, сотрудника активных продаж, персонала крупных сетевых компаний все чаще в арсенал методов отбора, кроме собеседования или в качестве его составляющей, включаются: профессиональное, техническое и , ролевые и , решение проблемных задач и кейсов. Как проходить собеседование на работу продавца консультанта?

Тщательно подготовится к нему. А как проводить собеседование при приеме на работу продавца? Ответ тот же. Подводя итоги проведенного интервью HR-менеджеры анализируют полученную информацию о культурном уровне соискателя, грамотности, профессиональных компетенциях, психологических особенностях, соответствии требованиям нанимателя, чтобы на сто процентов понимать какие вопросы задавать на собеседовании продавцу консультанту?

Как проходить собеседование на продавца консультанта? Что спрашивают на собеседовании продавцом? Для начала стоит изучить вопросы, которые могут задать. Они формулируются таким образом, чтобы кандидат мог дать развернутый ответ, вынужден был обосновывать свое мнение, выдавал как можно больше личностной информации.

При большом количестве претендентов на вакансию или желании заказчика получить высокопрофессионального продавца дополнительно проводят профессиональное и техническое тестирование. При проведении профессионального тестирования кандидатам предлагают ответить на ряд вопросов о предполагаемом функционале и ассортименте товаров.

А также о способах получения, хранения и передачи денег, оформления отчетности, правилах выкладки товара, сроках хранения, правилах поведения при предъявлении претензий. На техническом тестировании претендентам предлагают продемонстрировать умение пользоваться кассовым аппаратом, калькулятором, компьютером, копировальной и множительной техникой. Продавцы бытовой, компьютерной техники, спортивных тренажеров, механических приспособлений для садовых участков могут продемонстрировать работу механизма, проверить работает ли он.

Продавца-флориста могут попросить составить букет, красиво упаковать товар. Психологическое тестирование используют для выявления психологических особенностей претендента: стиля межличностного общения, уровня конфликтности, стрессоустойчивости, трудоспособности, толерантности, уровня внимания, памяти, типа мышления, самооценке, ведущем способе взаимодействия с клиентом.

Психологическое тестирование должен проводить, интерпретировать, оформлять результаты психолог или специалист прошедший дополнительное обучение. Вопросы на собеседовании для продавца консультанта не всегда бывают простыми и однотипными.

Кандидату на должность продавца могут предложить решить проблемную задачу, кейс, либо пройти. Например, сравнить характеристики и обосновать для покупателя разницу цен трех разных смартфонов. Продавец ориентированный на покупателя выяснит у него цель покупки, пожелания и подберет оптимальный вариант.

Не обязательно самый дорогой. Что еще спрашивают на собеседовании продавцом? Собеседование может включать в себя ролевую-игру : мини-презентацию товара, встречу со склочным клиентом. В крупных компаниях популярно проведение отборочных игр, тренингов продаж для групп из претендентов. Во время игры кандидатам предлагается распределить роли, решить задачи, выполнить упражнения, совершить процедуру купли-продажи.

При всей кажущейся обыденности приема нового продавца, личная встреча, беседа с соискателем является определяющим фактором при принятии решения. Именно собеседование дает возможность оценить профессиональные и личные качества, квалификацию, выявить предпочтения. А вы теперь знаете как пройти собеседование на работу продавца консультанта и как провести собеседование при приеме на работу продавца тоже.

В современном мире при приеме на работу особое внимание уделяется собеседованию с работодателем соискателя на определенную вакансию. Вопрос как успешно пройти собеседование навязывается на уста многих потенциальных соискателей.

Приветствую Вас, уважаемые читатели блога , желаю всем психического здоровья! Хотите пройти консультацию у психоаналитика по успешному устройству на работу? Рубрика: Самопомощь.

Сейчас в серьезных компаниях, кроме перечисленного выше, уделяют огромное внимание психофизиологическим особенностям кандидата на конкретную должность, и поэтому во многих фирмах есть специальные должности например, менеджер по персоналу кадровиков проводящих собеседование, и они, как правило, с психологическим образованием, ну или, как минимум, с большим опытом общения с соискателями.

Зачастую, на крупных предприятиях есть штатные психологи например РЖД. Скажем человек с темпераментом меланхолика, и с застревающим характером, имеющий красный диплом МГУ и рекомендательное письмо от Билла Гейтса скорее проиграет в конкурсе за вакантное место в области продаж человеку с менее солидным дипломом и вообще без рекомендаций, но являющимся сангвиником и с открытым, гипертимным характером.

Личностный опросник Айзенка темперамент Характер. И наоборот, меланхолик успешнее пройдет собеседование, ну например для работы в архиве или библиотеке, чем, тот же живой и подвижный сангвиник, а тем более, непоседливый холерик.

Типы темперамента человека. В современной экономике вложения работодателей в наймы работников должны быстро окупаться и приносить прибыль. Каждый работник не только должен быть профессионалом с хорошей характеристикой, но и соответствовать психофизиологически своей должности, чтобы успешно справляться со своими обязанностями, профессионально расти и личностно развиваться не тормозя прогресс.

Теория личности Идеальный, конечно, вариант для будущего профессионала в своей области — это на стадии окончания школы пройти профессиональное тестирование, узнать свои способности, коэффициент интеллекта IQ , основные психологические и физические данные, а также напраленность личности , силу воли , склонности , проще говоря, составить для себя свой психологический портрет, и на основании его выбирать профессию.

Здесь особую роль, конечно, играют родители. От них очень многое зависит как родителям воспитывать подростка. А то зачастую бывает так, что подросток идет учиться совсем не на ту профессию, в которой сможет себя полностью раскрыть.

Собеседование — это всегда очень сложный процесс. Надо всесторонне оценить кандидата и понять, насколько он подходит на вакантную должность. Возможности повторной встречи может не быть, поэтому готовиться к собеседованию нужно тщательно.

Активировать демодоступ. Объясним, как эти качества выявить, поделимся полезными инструментами и примерами вопросов для интервью. Задача каждого продавца-консультанта — повысить уровень продаж и увеличить доход компании. Поэтому хороший продавец должен с легкостью находить индивидуальный подход к потенциальному покупателю. Кроме умения заинтересовать клиента, продавец должен обладать стрессоустойчивостью, поскольку работа с людьми далеко не всегда порождает положительные эмоции. Продавец-консультант должен демонстрировать эмоциональную устойчивость и умение находить альтернативные способы решения проблем , возникающих в процессе общения с покупателем.

Собеседование продавца консультанта

Собеседование — это всегда очень сложный процесс. Надо всесторонне оценить кандидата и понять, насколько он подходит на вакантную должность. Возможности повторной встречи может не быть, поэтому готовиться к собеседованию нужно тщательно. В качестве примера рассмотрим подготовку к собеседованию на должность продавца.

Собеседование на должность продавца консультанта бытовой техники

Профессия продавец занимает лидирующие позиции по востребованности вот уже долгие годы. Популярность этой профессии можно объяснить тем, что они выполняют ключевые задачи бизнеса - зарабатывают деньги. Поэтому за специалистов, которые хорошо знают свое дело, работодатели готовы бороться. А подбор персонала в этой области имеет свои специфические особенности. При отборе персонала в элитный бутик, или сотрудников активных продаж помимо стандартной формы собеседования могут присутствовать ситуационные тесты, психологическое тестирование и различные кейсы. Рекрутер может использовать различные вопросы для собеседования.

Собеседование — это всегда очень сложный процесс. Надо всесторонне оценить кандидата и понять, насколько он подходит на вакантную должность.

Вам предстоит пройти собеседование на должность продавца-консультанта. Прежде, чем отправиться на собеседование, нужно подготовиться и разобраться - действительно ли Вы готовы к этой работе. Работа продавца-консультанта только на первый взгляд кажется простой и не требующей специальных навыков. На самом деле это далеко не так. Здесь надо учесть Ваши профессиональные навыки и личные характеристики. Если же Вы любите общаться с людьми, активны, энергичны и Вам нравиться помогать людям, тогда продолжим. Собеседование на продавца-консультанта , обычно, проходит в два этапа.

Собеседование на должность...

Первое, о чем Вы подумали, это клиентоориентированность. Но что это означает в поведении конкретного человека. Все верно. Какие вопросы задать, о чем спрашивать?

Предположим, что обстоятельства заставили вас искать новое место работы. Вы уже просмотрели все имеющиеся вакансии, выбрали подходящие и отправили свое резюме в разные фирмы. И вот вас приглашают на собеседование в то самое место, куда вам больше всего хотелось бы попасть.

Как подать жалобу по почте. Правда, о назначении экспертизы почему-то не просили и никак не пытались доказать, что стоимость должна быть. Иду в здание на против к начальнику, приемный день только вторник (10 - 13) и четверг (15 - 18) - ага, понятно. А вы уверены, что у вас нет долгов по кредитам, даже если вы их никогда не брали.

Может ли частный охранник не только задержать лицо, совершившее противоправное посягательство на охраняемое имущество, но и забрать у правонарушителя оружие и другие орудия преступления (при их очевидном наличии). Поверка прибора предполагает установку нового источника питания. Все газовые дымоотводы в зависимости от материала изготовления можно разделить на несколько типов, в их число редко входят конструкции из кирпича, практически не используемые для отведения нагретых газов.

Конкретных перечней проверяемых документов, а также оснований для отказа в возмещении пособия по беременности и родам законодательство не содержит. Если ребёнок не достиг семи лет, то это право распространяется и на сопровождающего его родителя.

Чтобы понимать, как пройти собеседование на продавца консультанта и устроиться на работу, давайте подумаем, какие основные качества должен.

Вопросы для собеседования при приеме на работу продавца консультанта

Освобождение от налога на землю независимо от количества работающих в семье, источников дохода и от собственника. Основное предназначение земель рекреационного назначения состоит в организации всех форм отдыха. Процент аварий, которые происходят по вине водителей, имеющих проблемы со здоровьем, существенно повысился. Исследователи и разработчики работают над созданием новых, потребляющих еще меньшие токи устройств, для которых миллиамперы могут оказаться слишком большой единицей.

Он еще 13 мая отстреливался, а вы про сухари. Это может быть выплата денежной компенсации или предоставление права проживания в одной из комнат этого дома или во всём доме. Для определения круга наследников, обратитесь в нотариальную контору по месту открытия наследства.

Группы препаратов для лечения диабета - сахароснижающие, улучшающие чувствительность к инсулину, гипогликемические средства (Глипизид, Инсулин растворимый). В туалет (который на улице) кидается пачка дрожжей.

Как пройти собеседование на работу продавца консультанта

Москвы иск не признал, ссылаясь на то, что У. Например, планшет был изначально приобретен в подарок, но по какой-то причине в качестве такового не понадобился (у предполагаемого получателя подарка такой планшет уже есть, либо характеристики устройства не те, что ожидают) и до сих пор упакован надлежащим образом. Выдвигаемые требования к заемщикам.

Поэтому для оформления приходится отпрашиваться на работе, использовать перерыв в личных целях. Не являются исключением и дачные товарищества. Компания задержала выплату заработной платы за январь 2018 на 10 дней. В форме можно также посмотреть баланс средств. До этого в ней были прописаны 6 человек: дед, бабушка, две их дочери и два внука.

Собеседование продавца-консультанта и торгового представителя: ищем хорошего «продажника»

До заключения настоящего договора отчуждаемое имущество никому. Жениху и невесте выдадут специальный бланк, куда нужно аккуратно и разборчиво внести все необходимые данные.

Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея 0107014782 086. Главным аргументом было то, что маткапитал изначально стимулирует желание родить второго ребенка, а если у пары уже есть два, и оба они являются первыми, то целесообразно в выплате отказать. Грубо говоря, как только сделка будет официально оформлена.

Инструкция по заполнению заявления на участие в программе переселения. Как правильно произвести возврат бижутерии.

Важно, что если специалист решит уволиться раньше, чем через 3 года, ему придется вернуть все полученные им единовременные компенсационные выплаты. Если на момент обращения в контору наследственное дело было закрыто, то нотариус возобновляет его, выносит постановление об отмене выданного свидетельства, уведомляет заинтересованных лиц.

Мы уже поняли что у вас ОСОБЕННАЯ проблема. Звоните, будем рады помочь:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и обл.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андроник

    И жить в нем одно удовольствие.

  2. Гедеон

    Кишкина слабоватый интервьюер Чувак просто вылитый персонаж из Гомера Симпсона и действия в этой ситуации полностью напоминает сценарий и поведения людей из этого мультфильма Украинская пародия на Дудя) Вставки, заставка, футболка.

  3. slicsabunel

    спосибо за идеи , обезательно попробую!

  4. Вадим

    И не пускают и изводят.

  5. abolselwea

    Не думаю что о них кто-то вспомнил во время эвакуации.